PARCOURS TRAJECTOIRE RSE

1. Diagnostic et état des lieux

• • Identifier et comprendre le contexte et les enjeux RSE de l’entreprise pour répondre aux finalités du développement durable
  • Évaluer le niveau de maturité des pratiques RSE et résultats : identification des forces et faiblesses de l’organisation qui seront approfondies tout au long du parcours collectif
  • Valider la nature et les engagements de l’entreprise vis-à-vis du parcours collectif TRAJECTOIRE RSE (ressources et disponibilité tout au long du programme)
  • Obtenir la note Impact Score

2. Construire et mettre en oeuvre sa responsabilité sociétale

• • Cadre de référence de la Responsabilité Sociétale Gouvernance d’une démarche RSE
  • Planifier la mise en œuvre d’une stratégie développement durable
  • Structurer le projet et les étapes de la mise en œuvre des actions
  • Réaliser l’état des lieux de vos pratiques
  • Sélectionner les enjeux prioritaires de l’entreprise en matière de développement durable

3. Mise en application pratique des principes de la RSE

• • Identifier et comprendre le contexte et les enjeux RSE de l’entreprise pour répondre aux finalités du développement durable
  • Evaluer le niveau de maturité des pratiques RSE et résultats : identification des forces et faiblesses de l’organisation qui seront approfondies tout au long du parcours collectif
  • Valider la nature et les engagements de l’entreprise au travers d’un plan d’actions RSE
  • Obtenir la note Impact Score Impulser la démarche et communiquer sur une politique RSE porteuse de sens