FORMATION / dirigeants & salariés

Fédérer et accompagner son équipe

Code stage : MA/11 - V0

objectif de la formation

Se perfectionner dans son rôle de manager

objectifs pédagogiques

Adopter une posture de manager-coach pour faire évoluer ses collaborateurs.
Fixer le cap et communiquer efficacement.
Impliquer le collectif dans le traitement des problèmes.
Adopter une posture bienveillante et veiller au bien-être collectif.
Intégrer la gestion des émotions dans sa pratique managériale.

programme de la formation

1.Comprendre l’intérêt de la posture manager-coach et lever les freins
-En quoi consiste cette posture ?

2.Adopter une posture de manager Fédérateur
-Concilier son rôle de manager hiérarchique et celui de manager-coach
-Intégrer les outils clés du coaching à sa pratique managériale : contrat relationnel et bulle de confiance
-Fixer les objectifs et les stratégies de réussite, collectives et individuelle

3.Réaliser des feedbacks constructifs
-Instaurer la pratique du feedback comme vecteur indispensable d’amélioration
-Instaurer des outils favorisant l’expression et l’auto-analyse de ses collaborateurs

4.Accompagner la dynamique du changement
-Transmettre une vision claire à ses équipes : le pilotage d’un projet rassembleur, des engagements gagnant-gagnant pour tous les acteurs et l’organisation
-Inscrire l’équipe dans la performance : stratégies de réussite et de collaboration
-Conduire ses entretiens professionnels en conjuguant les compétences du collaborateur et les besoins internes

5.Résoudre les problèmes grâce au collectif
-Mettre en place des méthodes collaboratives pour solliciter l’intelligence collective
-Gérer la pression et les tensions inter-personnelles

6.Conjuguer la bienveillance et la performance
-Devenir un manager positivement contagieux, même dans les situations de crise
-Concilier la bienveillance et la performance malgré les contraintes

7.Les 2 casquettes du manager coach :
-Facilitateur / Régulateur
durée : 3 Jours soit 21 Heures
dates :
horaires : 09h00-12h30 et 13h30-17h00
lieu : Centre de formation Auch
public :

Managers confirmés souhaitant développer la pratique du manager-coach.

pré requis : Disposer d’une expérience avérée de management
nature de la formation :
Acquisition de compétences
méthodes pédagogiques :

Pédagogie interactive avec alternance d’apports théoriques et pratiques, mise en situation sur des études de cas concrets et séances de créativité à partir des besoins d’une ou plusieurs entreprises du groupe.

Nombreux échanges favorisant la mise en commun d’expériences professionnelles à partir des cultures d’entreprises diverses

modalités de formation : Présentiel
SANCTION DE LA FORMATION :
Attestation de formation
CERTIFICATION : Non
TARIF : 930 € HT par participant ( 1 116 €TTC)
VOS CONTACTS CCI GERS FORMATION
Denis DESPAUX : d.despaux@cci-formation-gers.fr
Nicolas BORIE : n.borie@cci-formation-gers.fr
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Fermeture du centre ce vendredi 19 mai. Réouverture lundi 22 mai.

Deux nouveaux cycles d'apprentissage à la rentrée de septembre


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