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ACTUALITES
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Instances Représentatives du Personnel (IRP)
FORMATIONS / dirigeants & salariés
Institutions représentatives du personnel (IRP)
Le Comité Social et Économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise. Il fusionne l'ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
Le CSE doit être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus tard.
Institutions représentatives du personnel (IRP)Fonctions et missions du CSE (Conseil Social Economique) | 2J/14H |
- Professionnaliser son rôle de représentant
- Participer à la résolution des problèmes rencontrés dans l’entreprise, gérer la relation avec les collaborateurs
Institutions représentatives du personnel (IRP)Formation des membres du CSE : Volet Santé, Sécurité et Conditions de Travail | 3J/21H - 5J/35H |
- Connaître les rôles et attributions du CSE, notamment dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail.
- S’approprier les méthodes et outils pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
- Devenir un acteur incontournable de la prévention.
