Formation cycle court

APPRÉHENDER LES CONCEPTS DE QUALITÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

RESSOURCES HUMAINES

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les principaux facteurs de risques psychosociaux et les axes d’amélioration dans l’entreprise.
  • Mettre en œuvre une démarche QVCT
  • Accompagner les conditions durables du bien-être collectif

programme

Le cadre général de la prévention des risques en France :  

– Principes généraux de la prévention

– Définition des termes : QVCT, bien-être et santé au travail

– De la prévention des risques professionnels à la QVCT

 

Les enjeux et acteurs de la prévention

 – Lien entre performance et QVCT

– La prévention est l’affaire de tous

– Les acteurs internes et externes de la prévention

 

Initier sa propre démarche prévention QVCT

 – La prévention des RPS, le bon terreau pour une bonne démarche QVCT

– Réaliser et prendre en compte une démarche de prévention des RPS

– Mener et piloter une démarche QVCT : étapes méthodologiques

Durée : 

2 jours soit 14 heures

Modalité pédagogique : 

Présentiel
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Lieux aménagés et modalités adaptées pour faciliter l’accès et l’usage aux personnes en situation de handicap.

Sanction / Certification : 

Attestation de formation et évaluation du niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques

Pré-requis : 

Pas de pré-requis

Public concerné : 

Collaborateurs RH, Encadrants
Tout collaborateur impliqué dans la santé et le bien-être au travail

10 rue Diderot
32 000 AUCH
05 62 61 62 32

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Demande d'inscription à la formation :

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