CCI Formation Gers
Cycles courts
de formation
Le centre propose une offre de formation Inter-Entreprises à destination des chefs d’entreprises et des collaborateurs.
Sur la modalité intra-entreprise, CCI Formation Gers propose une co-construction pour tous les projets spécifiques déployés.
Les domaines d’intervention du centre se concentrent sur les formations tertiaires de l’entreprise et les formations règlementaires.
PARCOURS DIRIGEANT
Être capable de diriger et gérer une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Traduire les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Attestation de formation précisant le niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques.
Titre Professionnel de niveau 5 « Responsable de Petite et Moyenne Structure » ou validation partielle par bloc de compétences. RNCP : 38575 si passage de la certification.
Pré-requis :
Candidature validée par l’organisme de formation.
Public concerné :
Jeunes dirigeants ou managers de centre de profit.
HABILITATIONS ELECTRIQUES BP
Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour intervenir en sécurité sur des installations photovoltaïques en basse tension, conformément à la norme NF C 18-510.
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Attestation de formation et évaluation du niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques. Un avis préparatoire à l’habilitation du salarié par son employeur, visé par le formateur, est transmis à l’entreprise à l’issue de la formation.
Pré-requis :
Être titulaire d’une habilitation Electrique.
Public concerné :
Personnel amené à poser, déposer des Panneaux photovoltaïques.
TRAVAIL EN HAUTEUR
Être sensibilisé aux risques liés au travail en hauteur et à l’utilisation d’EPI antichute.
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Attestation de formation précisant le niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques.
Pré-requis :
Avis médical favorable au travail en hauteur. Equipements de protection individuelle obligatoires : casque avec jugulaire, gants, chaussures de sécurité, EPI antichute (harnais, longes, lignes de vie, antichute).
Public concerné :
Toute personne ayant à intervenir en hauteur, même occasionnellement.
PARCOURS PAIE
Être capable d’assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Attestation de formation précisant le niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques.
Pré-requis :
Connaissances de base dans le suivi administratif du personnel.
Public concerné :
Tout public désirant se former (ou consolider ses connaissances) à la préparation des bulletins de paie.
STRATÉGIE PROFESSIONNELLE : FACEBOOK ET LINKEDIN
Développer une stratégie professionnelle ciblée, en s’appuyant sur l’autorité de LinkedIn (B2B) et les fonctionnalités avancées de Facebook (Ciblage, Prospection).
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Attestation de formation et évaluation du niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques
Pré-requis :
Être à l’aise avec l’ordinateur et la navigation sur Internet, disposer d’un compte FB et LK
Public concerné :
Dirigeants, Commerciaux, Consultants, et professionnels B2B/B2C cherchant à générer des leads qualifiés.
MAÎTRISER LA SUITE META BUSINESS : FACEBOOK ET INSTAGRAM
Utiliser de façon coordonnée les outils de la suite META BUSINESS. Maîtriser la gestion et l’animation des deux plateformes Meta (Facebook et Instagram) et comprendre le rôle central du Meta Business Manager
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Attestation de formation et évaluation du niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques
Pré-requis :
Disposer d’un compte professionnel actif. Disposer d’un ordinateur et téléphone portable
Public concerné :
Responsables de Page, Community Managers, Entrepreneurs utilisant Meta pour leur activité
MAÎTRISER L’OUTIL DE COMMUNICATION CANVA
Devenir totalement autonome dans la conception de tous types de visuels marketing pour les réseaux sociaux, le web et l’impression, en utilisant Canva.
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Attestation de formation et évaluation du niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques
Pré-requis :
- Être à l’aise avec l’ordinateur et la navigation sur Internet
Public concerné :
Toute personne souhaitant créer des visuels professionnels sans être graphiste.
HYGIÈNE ALIMENTAIRE EN RESTAURATION COLLECTIVE
Être en capacité d’assurer une prestation de restauration collective en respect des règles en matière d’hygiène.
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Attestation de formation précisant le niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques.
Pré-requis :
Savoir lire et écrire le français
Public concerné :
Toute personne travaillant au sein d’un établissement de restauration collective manipulant des denrées alimentaires.
HYGIÈNE ALIMENTAIRE EN RESTAURATION COMMERCIALE
Connaître les obligations de résultat et de moyen pour mettre en œuvre le guide des bonnes pratiques d’hygiène. Savoir identifier les déviances pour prendre les mesures correctives adaptées.
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Attestation de formation précisant le niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques
Délivrance de l’attestation de formation spécifique en «hygiène alimentaire adaptée à l’activité des établissements de restauration commerciale » imposée par les décrets et arrêtés du 12 février 2024
Pré-requis :
Savoir lire et écrire le français
Public concerné :
Toute personne travaillant au sein d’un établissement de restauration commerciale manipulant des denrées alimentaires.
S’ENGAGER DANS UNE DÉMARCHE RSE
Faire la responsabilité sociétale un levier de compétitivité, d’attractivité, d’innovation et de durabilité, en engageant une politique RSE tenant compte de toutes les parties prenantes de l’entreprise.
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Attestation de formation précisant le niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques
Pré-requis :
Acte d’engagement dans une démarche active RSE
Public concerné :
Collectif de décideurs engagés : Direction Générale, Direction des Ressources Humaines, Responsable QHSE
