CCI Formation Gers
Cycles long de formation en alternance
L’alternance chez CCI FORMATION GERS, c’est :
- Un démarrage à la demande : 50% des contrats que nous accompagnons sont signés en dehors de la «traditionnelle période de rentrée scolaire»,
- Un parcours de formation créé sur mesure, à partir des besoins de l’entreprise et du positionnement du candidat, en corrélation avec le diplôme visé,
- Une aide pour l’entreprise dans la phase dans du sourcing,
- Un accompagnement du candidat dans sa phase de recherche d’entreprise,
- Une offre de formation dans le secteur du tertiaire, niveaux Bac à Bac+2 : Secrétariat, Assistanat Commercial, Comptabilité, Gestion, Métiers du Commercial, Ressources Humaines
Parce que la mise en application d’une formation est un des facteurs clés de la montée en compétences, la formation en alternance est la voie d’excellence pour apprendre et mettre en pratique !
. D’un contrat d’apprentissage :
Public de -29 ans révolus,
Public de +30 ans porteur d’un projet de création d’entreprise,
Personne en situation de Handicap (RQTH)
. D’un contrat de professionnalisation dans les autres cas
COMPTABLE ASSISTANT
Assister le comptable en assurant les opérations quotidiennement et périodiquement. Participer aux opérations comptables de fin d’exercice.
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Titre Professionnel niveau 4
Comptable Assistant code RNCP 37121 enregistré le 01/03/2023
Certificateur : Ministère du Travail du plein Emploi et de l’Insertion
Pré-requis :
Connaître l’outil informatique et les logiciels bureautique.
Avoir des notions de comptabilité.
Satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement.
Public concerné :
Jeunes, entre 15 et 29 ans révolus pour un contrat d’apprentissage.
Sans limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou une RQTH.
Programme
- Assurer les opérations comptables au quotidien
- Assurer les opérations comptables périodiques
- Participer aux opérations comptables de fin d’exercice
SECRÉTAIRE COMPTABLE
Exercer les activités combinant les actions administratives avec celles relatives au commercial en lien avec la comptabilité.
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Titre Professionnel niveau 4
Secrétaire Comptable code RNCP 37123, enregistré le 01/03/2023
Certificateur : Ministère du Travail du plein Emploi et de l’Insertion
Pré-requis :
Connaître l’outil informatique et les logiciels bureautique.
Satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement.
Public concerné :
Jeunes, entre 15 et 29 ans révolus pour un contrat d’apprentissage
Sans limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou une RQTH
Programme
- Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
- Assurer les opérations comptables au quotidien
- Préparer les opérations comptables périodiques
GESTIONNAIRE D’UNITÉ COMMERCIALE
Devenir Gestionnaire d’Unité Commerciale
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Gestionnaire d’Unité Commerciale Niveau 5
Code RNCP 36 141, enregistré en date du 26/01/2022
Certificateur : CCI France
Pré-requis :
En poursuite d’études : Être titulaire d’un Bac ou d’un diplôme de niveau 4.
Autres solutions : Avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du commerce ou de la distribution.
Public concerné :
Public se destinant à exercer une fonction commerciale.
Jeunes, entre 15 et 29 révolus pour un contrat d’apprentissage
Sans limite d’âge pour un contrat de professionnalisation
Programme
- Mise en oeuvre des actions commerciales et marketing phygitales de l’unité commerciale
- Conseil, vente et gestion de la relation clients dans un contexte omnicanal
- Suivi des ventes et gestion des stocks de l’unité commerciale
- Collaboration à l’organisation du fonctionnement de l’unité commerciale et à l’animation d’équipe
SECRÉTAIRE ASSISTANT
Exercer des activités d’assistanat administratif, assurer l’interface entre l’entreprise et ses interlocuteurs
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Titre Professionnel niveau 4
Secrétaire Assistant code RNCP 36804, enregistré le 01/09/2023
Certificateur : Ministère du Travail du plein Emploi et de l’Insertion
Pré-requis :
Connaissance de l’outil informatique et des logiciels bureautiques
Public concerné :
Tout public désirant se former (ou consolider ses connaissances) sur l’ensemble des compétences du métier de l’assistanat administratif et renforcer son efficacité auprès d’un responsable hiérarchique et/ou de son équipe.
Programme
- Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
- Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
ASSISTANT COMMERCIAL
Contribuer au développement commercial de la structure en assistant la force de vente
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Titre Professionnel niveau 5
Assistant Commercial code RNCP 35031, enregistré le 29/10/2020
Certificateur : Ministère du Travail du plein Emploi et de l’Insertion
Pré-requis :
Posséder un niveau 4 (BAC) ou une expérience professionnelle administrative / commerciale.
Avoir au minimum un niveau A2 en anglais
Public concerné :
Tout public désirant se former (ou consolider ses connaissances) sur l’ensemble des compétences du métier de l’assistanat commercial
Programme
- Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain
- Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise
GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL
Établir les différents documents comptables et fiscaux nécessaires à l’analyse de l’entreprise
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Titre Professionnel niveau 5
Gestionnaire Comptable et Fiscal code RNCP 37949, enregistré le 01/12/2023
Certificateur : Ministère du Travail du plein Emploi et de l’Insertion
Pré-requis :
Avoir un niveau BAC ou un diplôme/titre équivalent dans le secteur ou avoir une expérience professionnelle significative dans le secteur
Public concerné :
Futurs collaborateurs comptables
Programme
- Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
- Établir et contrôler les déclarations fiscales
- Mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
Contribuer à la gestion des ressources humaines en entreprise
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Titre Professionnel niveau 5
Assistant Ressources Humaines code RNCP 35030, enregistré le 05/11/2020
Certificateur : Ministère du Travail du plein Emploi et de l’Insertion
Pré-requis :
Tout public possédant un niveau 4 (BAC) ou une expérience professionnelle administrative / RH
Public concerné :
Tout public désirant se former (ou consolider ses connaissances) sur l’ensemble des compétences du métier de l’assistanat en Ressources Humaines
Programme
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
BACHELOR RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
Devenir Responsable de Développement Commercial.
Durée :
Modalité pédagogique :
Sanction / Certification :
Bachelor Responsable de Développement Commercial
code RNCP 36395, enregistré en date du 25/04/2022
Certificateur : CCI France
Pré-requis :
Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BAC+2) ou 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine du titre et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement
Public concerné :
Public de destinant à exercer une fonction commerciale
Jeunes, entre 15 et 29 révolus pour un contrat d’apprentissage
Sans limite d’âge pour un contrat de professionnalisation
Programme
- Piloter les actions commerciales d’une équipe
- Mener directement et en autonomie les négociations complexes avec les clients importants
- Manager le développement commercial de son activité
- Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de son entreprise et gérer les projets commerciaux
Témoignages
« Fin 2020, j’ai eu l’opportunité d’entamer une formation d’un an en alternance au centre de formation de la du CCI Gers, avec à la clef l’obtention du titre professionnel de Secrétaire comptable.
Ma formation portait sur quatre compétences principales : assurer les travaux courants de comptabilité, préparer la paie et les déclarations sociales courantes, traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines et assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités.
L’alternance m’a permis d’allier la théorie à la pratique, ce qui a fait évoluer mes compétences rapidement. Grâce à l’expérience de mes formateurs et à l’aide de mes collègues de travail, mon année de formation s’est très bien déroulée.
J’ai d’ailleurs obtenu mon diplôme et et en suivant, j’ai été embauchée en CDI par mon entreprise d’accueil. »
« Je venais de finir mon bilan de compétences et je recherchais un employeur pour faire mon alternance, ma formatrice m’a orienté vers le centre de formation de la CCI. Après une première prise de contact avec le centre, le conseiller de CCI Formation Gers a été investi, sympa, disponible pour répondre à toutes mes questions. Sa motivation, son engagement, sa confiance m'ont convaincu à travailler avec le centre !
Ma plus grande crainte : après 22 ans dans une entreprise, à 45 ans… que ce soit trop scolaire ! Et ce n'est pas du tout du tout le cas !
Mon expérience dans le CFA résumé en quelques mots : professionnels, disponibles, diversités des formations et donc échanges enrichissants avec les autres personnes, pour ma part formation/entreprise et sur place ça c'est vraiment top. Ce qui me plaît le plus : les cours en lien direct avec le titre.
Si je devais recommander le CFA à une personne qui hésite à l’intégrer : Foncez ! Vous y trouverez une écoute attentive. C’est hyper important et très rare c'est pour cela que je le répète et j'insiste. On se sent considéré. »
« Mon projet était de suivre une formation en secrétariat, mon diplôme datant d’il y a 30 ans était devenu obsolète, et mon expérience professionnelle dans le domaine était lointaine. Après un licenciement pour inaptitude je voulais revenir dans le secrétariat. J’ai pris contact avec vous grâce à ma conseillère de Cap Emploi.
En conclusion, Il n’y a pas d’âge pour se former et apprendre. Le CFA est très à l’écoute, nous sommes « chouchoutés », et les formateurs ne font pas de différences avec les apprentis tant sur l’âge que sur le niveau de chacun.»
« Avant de préparer mon titre professionnel d’ « Assistant Commercial » en alternance auprès de CCI Formation, j’étais déjà en possession d’un BTS MUC.
J’ai d’abord travaillé en tant que vendeuse et responsable de rayon mais je souhaitais me tourner plus vers un poste d’assistanat commercial. J’ai contacté le centre de formation de la CCI qui m’a de suite mis en relation avec un employeur et j’ai pû commencer mon contrat en janvier. Ce fût une très belle année pour moi, une bonne formation qui m’a permis de décrocher un CDI chez mon employeur.
Le personnel de CCI Formation est très réactif et très à l’écoute, ils savent s’adapter et font en fonction des profils de chacun. Un grand merci pour ce tremplin dans ma vie !»
« Mon projet de reconversion a démarré après un bilan de compétences. Souhaitant me former en tant que secrétaire comptable, je me suis rendue au salon TAF à Auch et c’est là que j’ai rencontré la première fois CCI Formation Gers. Un conseiller s’est rendu disponible de suite, il s’est impliqué et a cru en moi et mon projet malgré mon manque de confiance. Nous avons été souvent en contact et a même proposé mon CV dans plusieurs entreprises.
Ma plus grande crainte : ne pas avoir la capacité, que le niveau soit trop haut, mais le centre et les formateurs ont su nous rassurer et mettre en avant nos capacités.
Mon expérience dans le CFA m’a permis de prendre confiance en moi, de m’adapter plus facilement aux différentes tâches et d’améliorer mes compétences. J’ai gagné en autonomie dans mon entreprise d’accueil ! Ce qui me plaît le plus : l’accompagnement du centre et le professionnalisme des formateurs.
Si je devais recommander le CFA à une personne qui hésite à l’intégrer, je lui vanterais Pour la qualité des formateurs et leur bienveillance ainsi que le suivi de la CCI, le centre est sérieux, qu’elle n’a rien à perdre et qu’elle montre sa motivation. L’expérience de l’alternance permet de prendre confiance en soi et c’est un enrichissement personnel.»
« Du partenariat entre la CCI et la coopérative Val de Gascogne est née la 1ère VDG Académie lancée en Octobre 2022.
C'est dans ce cadre que j'ai intégré le parcours Sur Mesure de Négociateur Technico-Commercial en vue d'obtenir mon diplôme Bac+2. J'y ai trouvé une occasion unique de développer de nouvelles compétences et d'acquérir de l'expérience pratique.
Un grand merci à toute la team CCI pour la qualité et le professionnalisme de leurs intervenants. Un clin d'œil spécial à l'équipe du back-office qui a fait preuve de beaucoup d'adaptabilité et de réactivité tout au long de ce parcours.
Cerise sur le gâteau, en plus de la certification, j'ai obtenu mon CDI au sein de la coopérative.»