Prestations RH

« Nous nous sommes engagés dans le Pass RH car nous ne prenions jamais le temps de réfléchir posément à une stratégie en accord avec notre projet d’entreprise.
Nous savions également qu’il y avait des ajustements réglementaires à réaliser, mais faute de ressources et d’accompagnement, nous repoussions toujours le sujet.

Après une journée d’échange, la consultante a rédigé un état des lieux très précis de la situation actuelle. Puis, lors des rendez-vous suivants, nous avons bénéficié de son expérience RH et de son regard extérieur pour alimenter notre réflexion et définir un plan d’action très concret.
Nous avons également eu accès à des ressources (guide d’entretien, listes de formations) et avons découvert des dispositifs de financement et des organismes susceptibles de nous accompagner dans nos projets de recrutement.

Concrètement depuis le Pass, nous avons mis en place un accord d’intéressement, revu la gestion des congés et travaillons actuellement au plan de développement des compétences des salariés. La prestation Pass RH a été un véritable élément déclencheur. »