1. Connaître l’organisation de l’entreprise
– S’approprier les différentes formes juridiques de l’entreprise : sociétés anonymes à conseil d’administration ou à directoire, sociétés à responsabilité limitée, sociétés civiles, etc…
– Avantages/inconvénients, notion de filiale, stratégie de développement
– Les mécanismes de restructuration : fusion, scission, prise de participation, etc…
– Les difficultés des entreprises, rôle et actions du CSE :
• Prévention et procédure d’alerte
• Redressement, liquidation, plan de sauvegarde
• Procédures collectives
2. Exercice du mandat :
– Attributions du CSE : L’information et la consultation
• Les principaux sujets de consultation
• L’utilisation de la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)
• La préparation des questions
– Les informations / consultations périodiques
• Orientations stratégiques, situation économique e financière, politique salariale, emploi et conditions de travail
• Recours à l’expertise
– Gestion des activités sociales et culturelles/Commissions
3. Décrypter le compte de résultat et le bilan, les traductions comptables de la vie de l’entreprise
– Interpréter l’activité et la rentabilité de l’entreprise à travers le compte de résultat
• Les 3 composantes du compte de résultat (résultat d’exploitation, résultat courant, résultat net)
• L’examen détaillé des éléments entrant dans la formation du résultat (charges et produits)
• Les soldes intermédiaires de gestion (valeur ajoutée, EBE, capacité d’autofinancement…)
• Les ratios d’activité et de rentabilité
• Les différents types de marges
Exercice pratique en groupe : analyse d’un compte de résultat
– Analyser la santé financière de l’entreprise à travers le bilan
• Les équilibres financiers : Financement des investissements par les capitaux propres et les capitaux empruntés, financement du cycle d’exploitation
• L’analyse de la trésorerie par le Fonds de roulement et le Besoin en Fonds de Roulement
• Les principaux ratios d’analyse financière : indépendance, solvabilité, liquidité
Exercice pratique en groupe : analyse d’un bilan
Attestation de formation précisant le niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques
Pas de pré-requis
Membres du CSE – titulaires et suppléants
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
ActionS de Formation
ActionS de Formation par Apprentissage
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